中国科大王龙海课题组诚聘特任副研究员暨博士后2-3名

岗位介绍：

A. 特任副研究员
要求：（1）年龄一般不超过45周岁；（2）国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；国外著名高校优秀博士毕业生，业绩突出。
聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。
待遇：基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），课题组支持上不封顶（具体面谈）。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪37万起；或二等资助，年薪27万元起。
考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。
奖励措施：若在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”，或获得国家“杰出青年科学基金”，可转聘为教授；获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为固定岗位特任教授。

B. 博士后
要求：（1）博士论文答辩通过；（2）年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过38岁）。
聘期：合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。
待遇：基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），课题组支持上不封顶（具体面谈）。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪35万元起；或二等资助，年薪25万元起。
考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。
奖励办法：若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为固定岗位特任教授。

科大的优势：

• 待遇高。极具竞争力的薪酬。
• 起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。
• 氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新，是难得的学术净土。
• 空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。
• 生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。

招聘条件：

已经获得或即将获得博士学位；具有生物材料、生物医学工程、高分子化学、材料科学等方向的研究经验；优先考虑有动物实验、COMSOL 多物理场模拟仿真背景的申请人；具有良好英文写作能力，近五年发表1-2篇高水平研究论文。

应聘联系：

请将个人简历、科研经历总结、推荐人信息（2-3名）发送至hiwang@ustc.edu.cn
科大应聘程序详见：https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=635487875427187007
个人主页：https://polymer.ustc.edu.cn/2022/0701/c25101a561611/page.htm
课题组主页：https://wanglabustc.com/